¿CÓMO FUNCIONA?

Los candidatos reciben una serie de preguntas que podrán contestar usando sus webcams o dispositivos móviles. Estas entrevistas estructuradas crean consistencia en tu proceso de selección, logrando que los candidatos sean comparables entre sí. Esto, en combinación con nuestras herramientas de evaluación, ayudan a reducir el sesgo en tu proceso de reclutamiento.
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CREA UNA
ENTREVISTA
PASO 1
Selecciona las preguntas. Agrega un video promocional y personaliza los videos de bienvenida y despedida.
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INVITA A TUS
CANDIDATOS
PASO 2
Ingresa la información del candidato para enviar una invitación personalizada via email o mensaje de texto.
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TOMA LA
ENTREVISTA
PASO 3
Los candidatos responden a las preguntas de tu entrevista usando una webcam o dispositivo móvil.
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COMPARTE Y
EVALÚA
PASO 4
Revisa y califica las respuestas de tus candidatos y comparte las mejores con los gerentes.
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TOMA UNA
DECISIÓN FINAL
PASO 5
Identifica a los candidatos con las mejores calificaciones e invítalos a continuar con tu proceso.

DISEÑA TU VIDEO ENTREVISTA

Crea experiencias atractivas de video entrevistas que permitan a tus candidatos conocerte y extraer su esencia, personalidad, actitudes y valores.

INVITA A TUS CANDIDATOS

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Importa tu lista de candidatos de cualquier hoja de cálculo. Así no tendrás que teclear los nombres de tus candidatos a mano.
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Incrementa el porcentaje de candidatos que completa tu entrevista personalizando las invitaciones y utilizando el logo y colores de tu empresa.
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Utiliza la liga pública de tu video entrevista para invitar a tus candidatos a aplicar directamente a tus vacantes usando tus canales sociales en línea.

COMPARTE Y EVALÚA

Evaluación de candidatos de manera sencilla
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COMPARA
Revisa la entrevista completa de un candidato o compara las respuestas de varios candidatos a la misma pregunta. Evalúa a todos tus candidatos de manera consistente y objetiva.
COMPARTE
Involucra a tus gerentes y otras personas involucradas en la toma de decisiones compartiendoles las entrevistas de los candidatos. Ellos podrán ver la entrevista haciendo un solo click.
EVALÚA
Usa formas personalizadas de Evaluación para definir y evaluar a tus candidatos de manera consistente.
COMENTA
Escribe tus comentarios sobre cada candidato y compartelos con los evaluadores.
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MIDE Y MEJORA

Si puedes medirlo, puedes mejorarlo. Te ayudamos a medir tu proceso y así optimizarlo para que obtengas el mayor beneficio de WePow en tu organización.
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FLUJO DE CANDIDATOS:
Mantén bajo control el porcentaje de candidatos que completan sus video entrevistas.
SATISFACCIÓN DE CANDIDATOS:
Asegúrate que tus candidatos estén disfrutando del proceso de reclutamiento en línea. Adapta las encuestas de satisfacción a tus necesidades.
EVALUACIÓN DE CANDIDATOS:
Conoce cuántos candidatos están avanzando a las siguientes fases de tu proceso de reclutamiento.

FUNCIONALIDADES

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Ligas a entrevistas únicas: generadas y enviadas a los candidatos
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Sube o graba tu video: sube tus videos desde tu computadora o grabarlos directamente en WePow usando una webcam.
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Crea tus entrevistas: de damos una herramienta para crear nuevas entrevistas de manera sencilla
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Fecha Límite de Entrevista: define una fecha límite a tus entrevistas
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Liga Social: publica una liga a tu entrevista en un anuncio de trabajo, en tu portal de carreras o en las redes sociales.
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Clonar Entrevistas: crea una nueva entrevista basada en el contenido de entrevistas existentes.
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Importar Candidatos: invita a tus candidatos a tomar una entrevista importando tu lista de una hoja de cálculo

MEJORA LA VISIBILIDAD DE TU MARCA

WePow ofrece la única plataforma de video entrevistas que se puede personalizar al 100% con tu marca en web y en móvil. Provee una experiencia consistente y atractiva a tus candidatos desde la invitación hasta la página de agradecimiento.
Estás en buenas manos, cientos de organizaciones usan WePow en todo el mundo
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